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岗位职责
浏览次数:153    最后修改时间:2003-02-14

岗位职责

澳门新葡8455手机版工会委员会工作职责

一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在学院党委和上级工会组织的领导下,与院行政紧密合作,把全心全意依靠广大教职工办好学院落到实处。.团结教育广大会员群众,努力把工会建成合格、模范职工之家。

二、认真履行工会四项社会职能(维护、参与、参与、教育),充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用,协助学院党政组织发动教职工积极参与学院的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势,依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。

三、根据《高等学院教职工代表大会暂行条例》的精神,负责学院教职工代表大会筹备、组织工作,并贯彻执行教代会的决议,承担教代会闭会期间工作机构的有关工作,认真指导系(部门)工会做好二级教代会的筹备工作、

四、关心和维护教职工的合法权益,协助学院党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令,并及时向院党政领导反映教职工的意见和要求。

五、配合学院党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓好市以上劳动模范和先进工作者的推荐工作,配合学院党政有关部门开展评选先进的工作。做好先进事迹、典型经验推广工作。

六、关心教职工业余文化生活,发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用,积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学院精神文明建设。配合有关部门做好健康保护工作。

七、在学院党委的领导下,与院纪委一起履行好监督职能,为搞好学院院务公开发挥积极的作用。

八、协同行政部门办好教职工集体福利事业,组织教职工开展业余文体活动,做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。

九、加强工会自身的组织建设和思想建设,健全工会各级机构,遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费,充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。

十、开展女教职工工作,提高广大女教职工的整体素质,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

十一、做好工会日常管理。

十二、完成党委和上级工会交给的其它工作。

工会主席岗位职责

工会主席是学院工会的组织者,负责工会全面工作,主持工会的日常工作,代表工会与院行政、共青团和各部门进行协调。

1、负责召集工会委员会委员、分工会主席、教代会各专门委员会委员和工会会员大会会议,传达贯彻上级工会和学院党委的决定和指示。

2、教代会闭会期间,处理教代会有关事宜,筹备召开教代会。

3、了解教职工思想、工作、生活和学习情况,听取教职工的反映,及时向院党委汇报,向院行政反映,共同做好思想工作,帮助教职工排忧解难。

4、与各委员保持经常性联系,交流情况,支持委员工作,充分调动委员工作积极性。

5、参加学院党政工联席会议,支持院长依法行使职权。

6、组织工会干部的学习和培训,不断提高工会干部的思想政治素质和理论水平。

7、抓好工会委员会自身建设,把委员会建设成为能带领教职工进行教育教学改革的坚强集体。

工会组织委员工作职责

负责工会组织工作

1、做好新教职工入会工作,搞好工会年报和转接工会会员组织关系。

2、掌握工会组织情况,提出分工会、工会小组划分和调整意见。

3、协助宣传委员对教职工进行思想教育,收集整理会员的模范事迹,向工会委员会提出表扬、奖励建议。

4、负责工会档案资料的收集整理和保管。

工会宣传委员岗位职责

负责向会员宣传党的基本路线和各项方针政策及工会法规,有针对性进行思想教育。

1、了解教职工的思想情况,根据学院党委的思想政治工作总体布置提出宣传教育工作计划,并付诸实施。

2、组织教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,广泛宣传党的路线、方针、政策,对教职工进行热爱党、热爱社会主义热爱教育事业的教育,增强主人翁精神,树立共产主义思想和道德品质。

3、深入开展教书育人、管理育人、服务育人活动,广泛宣传“三育人”的典型事迹,弘扬无私奉献精神,全面调动教职工的主人翁积极性。

4、组织会员学习政治及工会知识,对教职工进行民主、法制教育,帮助和引导教职工树立正确的社会主义民主观念和法制观念。

5、健全工会宣传网络,促进学院各级工会工作的信息传播。

工会女工委员岗位职责

负责女教职工的工作

1、团结带领女教职工发扬自尊、自强、自爱、自立精神,积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作。组织开展“巾帼”建功立业活动,为学院改革与发展做贡献。

2、督促、协助院行政贯彻执行有关女教职工劳动保护政策,维护女教职工的合法权益。

3、深入进行调查研究,了解女教职工情况,及时反映她们的意见和要求。组织女教职工积极参与学院的民主管理。

4、举办适合女教职工特点的活动,促进女教职工的身心健康。

5、组织开展家庭文化建设活动,促进院园文化建设。

工会福利委员岗位职责

负责工会财务、福利及其生活事宜

1、按照规定收好工会会费。

2、根据财务制度,参与制定工会福利费管理使用的原则和办法。

3、关心教职工的生活,了解并建立困难职工档案,向工会提供春节困难补助名单。发动教职工开展助人为乐,互助互济工作。

4、关心和听取教职工对生活福利方面的意见和建议,及时向工会委员会、学院有关部门反映。

5、维护教职工切身利益,对教职工反映强烈的问题,进行调查研究,督促有关部门及时处理。

工会文体委员岗位职责

组织教职工开展文娱体育活动,丰富教职工文化娱乐生活,增强职工体质。

1、贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》,制定年度文化体育活动计划。

2、组织开展各种文化体育活动,创造良好的校园文化氛围。支持和指导各分工会开展小型多样的文体活动。

3、建好工会职工俱乐部,为教职工文化体育活动创造必要的条件。

4、组织和管理好各种文化体育社团,为教职工充分发挥自己的聪明才智创造条件。

5、组织文化体育工作的经验交流,总结和推广群众体育先进经验,努力探索群众性文体活动新途径。

工会劳动保护委员岗位职责

负责监督、检查安全生产和人员安全防护工作。

1、组织教职工学习党和国家的劳动保护政策法令、安全生产规章制度和安全技术、工业卫生技术,提高安全技术素质。

2、对教职工进行安全教育,督促爱护和正确使用劳动保护设施,认真执行安全操作规程和规章制度。

3、配合保卫部门检查安全装置和水电设施的状况,发现问题及时向有关部门报告,并协助督促解决。

4、协助有关部门检查有毒有害、易燃易爆等危险物品在院园的运输、部门保管和使用情况,检查登记,保证安全。

5、发生事故,参与有关部门的事故调查,按照规定程序向工会委员会和上级工会报告。

6、检查、督促劳动防护用品的及时发放,检查、并指导正确使用。

7、协助做好女职工五期保护工作。

分工会主席岗位职责

1、执行会员大会的决议和上级工会的决定,主持分工会工作。

2、代表和组织职工依照法律规定,通过职工大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。调解劳动争议。

3、组织职工参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进教师(工作者)、先进班主任的评选、表彰、培养和管理工作。

4、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习科学文化知识和管理知识,开展健康的文化体育活动。

5、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政做好劳动保险、劳动保护工作。办好职工福利。

6、维护女职工的特殊利益。

7、搞好工会组织建设,健全民主制度,做好新会员发展工作。

工会经费审查委员会职责

1、审查院工会财务预算、决算和重大经济项目的开支。

2、协助院工会收好、管好、用好各项经费和工会财产。

3、加强与学院财务部门的联系,敦促学院财务部门及时向工会足额拨缴工会经费;协助工会及时收缴学院独立单位的工会经费。

4、按照上级工会有关规定,定时对工会经费开支进行审查,审查结果和改进建议向工会委员会及时报告。

5、负责向会员代表大会作经费审查报告。

民主评议干部工作委员会工作职责

为了更好地行使教代会职权,充分发挥民主评议干部工作委员会在学院领导干部工作中的民主管理和民主监督作用。根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》和我院实际情况,特制订本委员会工作职责。

一、民主评议干部工作委员会对教代会负责。在院工会指导和本委员会主任主持下完成交办的工作任务。

二、根据教代会的安排,在院党委的统一布置和指导下,协同组织、人事、纪检、工会等部门成立评议干部组织机构,负责日常具体工作。

三、制定领导干部民主评议实施方案。对评议干部的时间、范围、遵循的原则、评议方法作出明确规定。

四、做好民主评议干部的宣传工作。动员组织教职工代表积极参加民主评议干部活动。

五、有计划地组织教代会代表对干部管理工作的职能部门进行巡视、咨询活动,促进其管理服务水平不断提高。

六、学院党委组织部门在考核、选拔、任免、奖惩干部时,要认真考虑教代会代表评议干部时所提供的意见和建议。把民主评议干部与考核、奖惩、提拔任用干部有机结合起来。

教代会教育科研委员会职责

为了更好地行使教代会的职权,充分发挥教学科研委员会在学院工作中的民主监督作用,根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》和我院实际情况,特制订委员会职责。

一、教学科研委员会对教代会负责,在院工会的指导和本委员会主任主持下完成教代会交办的工作任务。

二、围绕教代会中心议题对有关重大问题进行调查研究。收集、整理教职工代表对教学科研工作的意见、建议,提交主席团作为修改议案、决议、决定的依据。

三、参与提交教代会审议有关教学科研工作的重要方案的讨论制定。

四、对教代会作出的与教学科研有关的决议,决定的贯彻执行以用提案的落实进行督促、检查情况向党政工领导汇报。

五、有计划组织教代会代表对教学、科研和科技开发职能部门进行巡视、资询等活动,促进管理、服务水平的不断提高。

六、学院研究教学、科研和科技开发职能部门领导的人人选时,应听取教学科研委员会的意见。

生活福利委员会工作职责

为了更好地行使教代会职权,充分发挥生活福利委员会在学院生产和教职工生活福利工作中的民主监督作用。根据《高等学校职工代表大会暂行条例》和我院实际情况,特制订本委员会职责。

一、生活福利委员会对教代会负责,在院工会指导和本委员会主任主持下完成教代会交办的工作任务。

二、围绕教代会中心议题对与教职工群众利益关系重大的问题进行调查研究。收集、整理教职工代表对生活福利工作的意见、建议,提交主席团作为修改议案、决议、决定的依据。

三、参与提交教代会审议的与群众利益密切关系的重要方案的讨论和制订。

四、对教代会作出的与教职工生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及提案的落实进行督促、检查,并将检查情况向院党、政、工领导汇报。

五、有计划地组织教代会代表对后勤保障工作的职能部门进行巡视、咨询等活动,促进管理、服务水平不断提高。

教代会提案工作委员会职责

为了更好地行使教代会职权、发挥提案工作在学院民主管理和民主监督中的作用。根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》和我院实际情况,制订本委员会职责。

一、提案工作委员会对教代会负责,在院工会的指导和本委员会主任主持下完成代表的提案征集、审理、检查、反馈工作。

二、围绕教代会中心议题及教职工群众利益关系重大的问题,于每次大会召前一个月,进行征集提案工作。

三、对征集到的提案进行研究和分理,决定是否立案。在正式会议上,向全体代表报告立案和分理情况。

四、对落实到有关职能部门处理的提案进行跟踪检查和督办。

五、将提案处理结果以书面形式向提案人反馈,并听取提案人对处理检查的意见。

六、在教代会会议上向全体代表报告上一次大会提案审理处理结果。

七、进行提案工作的最佳提案和组织工作优胜奖评选、表彰。总结提案工作经验,探索提高提案质量和审理工作水平的办法,提高民主管理水平。

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