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澳门新葡8455手机版二届四次教代会议上的工作报告
浏览次数:82    最后修改时间:2011-02-18

 

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二届四次教代会议上的工作报告
何卫平
(2011年2月18)
 
各位代表、同志们:
现在,我受澳门新葡8455手机版工会委员会的委托向大会报告工作。请各位代表审议,并请各位列席代表提出宝贵意见。
一、2010年工会工作回顾
2010年是实施学院“十一五”发展规划的收官之年,也是学院省级示范高职院校建设迎接验收之年,更是学院全面推进江苏省高等职业院校新一轮人才培养工作评估的重要年份,全体教职员工所辛勤付出的一切都是为了学院全面实现“十二五”宏伟蓝图奠定坚实的基础。
一年来,我们的工作得到了上级工会的亲切关怀和指导,在学院党委、行政的正确领导下,学院工会与学院各职能部门密切配合,各分工会充分发挥团结、教育、组织、引领的作用。在实际工作中,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神。认真学习、全面贯彻落实中共澳门新葡8455手机版首届二次会议、澳门新葡8455手机版二届三次教代会精神。以改革和发展为抓手,围绕学院中心工作,服务于广大教职工。凝心聚力、争先创优、开拓进取、勤奋工作、甘于奉献,为学校的建设和发展做了一定的工作,取得了一定的成效,充分发挥了群团组织应有的作用。
(一)深入学习十七届五中全会精神,切实提高工会工作的使命感
党的十七届五中全会是在我国经济社会发展进入关键时期召开的一次十分重要的会议。党中央深刻分析了“十二五”时期我国发展面临的国内外环境,综合判断国际国内形势,做出了我国的发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的重要论断。全会审议通过的“十二五”规划建议,描绘了我国未来五年经济社会发展的宏伟蓝图,是动员全党全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的纲领性文件。
学院根据上级的部署,结合国家职业技术教育和江苏交通建设实际。充分发挥全体教职工的聪明才智,集思广益制定了学院“十二五”发展规划。描绘学院发展的蓝图鼓舞人心,而实现这一美好的愿景,则需要全体教职工的倾心付出和无私奉献。我们作为学院的主人、作为推动学院发展和建设和谐校园的根本力量,更需要在“十二五”的广阔舞台上,充分发挥主力军作用;更需要工会组织和广大工会干部增强使命感,抓住和用好发展重要战略机遇期的各个重要环节。在党委、行政的领导下,积极发挥工会的组织优势,更好地宣传职工、发动职工、引导职工,进一步凝聚广大教职工的智慧和力量,用自己的心和双手去描绘学院“十二五”发展的蓝图。
(二)推进教代会、职工之家建设
在学院党委、行政的正确领导下,院工会充分发挥教代会体现民意、集中民智、凝聚人心,促进和谐的载体作用,经过认真筹备,学院二届三次教代会于2010年元月顺利召开,代表们认真听取了贾院长代表学院行政所作《凝心聚力共谋发展 为高水平建成省级示范性高职院校而努力奋斗》的工作报告。代表们从学院实际出发,解放思想,以实事求是、脚踏实地、干事创业的精神,对大会报告进行了认真审议并通过。大会所形成的各项决议,为学院的建设和发展指明了方向。
积极推进院务公开工作:学院对财务管理、工程招标、大宗物资采购、职称评定、干部人事工作以及关系教职工切身利益等重大决策都在第一时间通过校园网即时公布;进一步完善了学院领导联系点制度,加强与部门和班组的联系;建立学院领导接待日制度,每周四由一名学院领导负责接待来信来访;学院还成立了征求意见办公室,挂靠学院纪委、并设立征求意见邮箱、做好来信来访工作。所有这些工作的开展,充分表明了学院领导的开明,院务的公开也进一步增加了学院工作透明度,从而使党内外的民主渠道得到了进一步畅通,学院的民主法制、党风廉政建设的成效有了显著地提高。广大教职工的人格得到了充分尊重、其教职工的合法权益得到了根本的维护。从而调动了广大教职工民主参与、民主管理和民主监督的积极性,为推动科学发展、促进校园和谐,取得了积极的作用。
在学院党委的领导下,学院行政与学院工会签定的“三双协议”得到了顺利的执行。工会组织建设得到了进一步的重视,工会组织的活力有了进一步的增强。各分工会具有组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖这样的特点。在紧紧围绕交通运输工作中心,深入扎实地开展各种劳动竞赛活动中,育通监理公司249省道宿迁驻地监理组荣获2009-2010年度全国交通建设系统“工人先锋号”光荣称号。运输管理系分工会获得省总工会颁发的“江苏省模范职工小家”光荣称号。
(三)积极参与上级工会组织的活动,展示学院风采
在今年全省交通行业连续第十个“安康杯”竞赛活动中,院工会充分发挥群众工作的优势,根据上级工会的布置,组织全院教职工参加 “安康杯”竞赛和推广“监控法”活动。在院党委、行政的领导下,组建了学院“安康杯”竞赛和推广“监控法”活动领导小组 ,制定了学院竞赛实施意见。学院将“安康杯”竞赛和推广“监控法”活动与创建“平安校园”紧密结合,围绕安全促发展,层层落实安全责任制,完善了各种安全管理制度和安全应急预案。随着活动的逐步深入,各级领导干部的安全管理水平得到了提高,全体师生的安全防范意识和技能都得到了增强。形成并完善了一级抓一级,一级对一级负责的安全保障体系和整体联动的工作格局。学院的安全保卫工作以优异的成绩通过了省交通运输厅冬季安全督查暨平安校园创建验收工作。学院建筑工程系荣获2010年度江苏省交通运输行业“安康杯”竞赛“优秀班组”、祁国新同志荣获“先进个人”称号。
2010年,院工会先后承担了省交通运输厅组织的全省交通运输系统职工“安康杯”安全文化知识竞赛。省、市交通运输厅局领导、省总工会、省安全监督局领导和四十余支市代表队和大型运输企业代表队分别参加了竞赛。科学的组织、严谨的评判、热情的接待、细致的服务,无不凝聚着广大师生员工的一份真情。这一切都给各地参赛领导和运动员留下美好的印象和赞誉,也得到了上级领导的充分肯定,学院由此荣获“优秀组织奖”。
在江苏省十七届运动会职工部比赛上,省交通运输厅共选拔组成十二个大项运动队。我院受省交通运输厅委托,承办了组建职工健排舞和篮球队任务,院工会认真做好竞赛选手选拔和参赛队伍组建工作。省厅所组队参赛的项目取得了较好的成绩。为表彰先进,进一步激励全省交通运输队伍斗志。省厅授予我院等五个单位“有功单位”称号。
(四)坚持“以人为本”注重民生、努力建设和谐校园
一年来,学院多方筹措资金、加大资金投入,推进校园基本建设,办学条件持续改善。关注民生工程的各项举措得到了进一步的落实,加快建设和谐校园的步伐正在有力的向前迈进。
1、在上级有关部门的关心和支持下,通过学院的努力,为全院符合条件的教职员工实现了多年的期盼,顺利地拿到了住房补贴。
2、“文鼎雅苑”教职员工住宅顺利地交付使用,部分教职工已经搬入新居。
3、关心教职员工(含离退休)身体健康,积极组织身体检查。2010年对全体教职工的身体进行了全面的体检。从体检反馈的结果看,体检指标全部正常的仅有142人,占体检总人数的23%左右。而大部分同志的体检结果中,对人体健康有较大影响的体检指标很不理想。一些中老年疾病的症状则呈现出低龄化的倾向,如:“三高”、尿酸、脂肪肝等,这种状况不能不引起我们每位教职工的高度重视。健康的身体是家庭幸福的根本保障、也是从事教育教学、管理服务工作的重要前提。因此,注重饮食、节制烟酒、加强体育锻炼和科学的养生方法,乃是造福个人、家庭、学院的一项必须认真对待、长期而重要的工作。
4、在院行政的大力支持下,全年工会组织向在职人员发放了暑期参观学习费500元/人、节日苏果购物卡1300元/人、午餐补贴1500元/人、春节教职工团拜活动费100元/人、按政策发放儿童独生子女费、过节费、入托费及儿童医疗费。
5、随着岁月的流失,每年都有一些适龄职工退休。为了弘扬中华民族尊老、爱老、敬老、助老的优良传统,丰富离退休老同志的精神文化生活。学院专门成立班子,负责管理、关心、帮助工作。使他们老有所依、老有所养、老有所为,充分发挥老同志在新的历史时期发挥应有的作用。
新春佳节前夕,院工会认真组织了新春团拜会,学院党政领导与离退休老同志欢聚一堂。学院党政领导向离退休老同志汇报过去一年学院改革发展的情况,并就新一年工作的设想,与老同志们促膝谈心。各位领导认真地倾听老同志对学院建设和发展的意见,不厌其烦地解答他们所关心的问题。这一切都给老同志留下了深刻的印象。
组织离退休党员参观了皖南事变烈士陵园、新四军军部旧址,游览了绩溪幛山大峡谷、龙川景区。活动期间,组织实施了离退休党总支及所属支部换届工作。“九九”重阳,组织了离退休老同志游览新农村建设典型赫家庄农家乐和六合金牛湖。活动既丰富了老同志们的文化生活,又进一步激发了老同志关心学院改革发展的热情。
6、学院领导多次带领有关部门人员登门慰问身患疾病的教职工,给他们送去学院各级组织的关心,全年慰问困难职工达50余人次。
7、学院成立了以老同志为主要成员的学院“关心下一代工作委员会”。为了更加有效的开展工作,今年在原“学生工作站”的基础上,设立组织员工工作组、心里咨询工作组、帮困助学工作组、督导工作组和“爱心超市”。即“四组一市”。关工委与院工会联合发出倡议:动员教职工和学生伸出援手、献出爱心。这些活动共募集羽绒服、羊毛衫、棉被、裤子等300多件生活用品,另有书籍、签字笔等学习用品。通过开办“爱心超市”赠送给缺衣少被的同学,帮助他们克服暂时的困难,安心学习。关工委心理咨询小组安排了值班表,每周三下午为学生接待日,并在网上公布接待室电话和关工委老师的手机,方便学生电话咨询。教学督导组配合学院二级督导,做好教学监督,参与听课督教、督学,全年共听课174人次,组织召集各类师生座谈会12次,配合做好学院教学质量监控工作。
(五)加强工会自身建设,促进工会整体工作水平的提高
学院工会积极配合学院党政部门,做好教职工的思想政治工作,把说服教育工作与解决教职工实际问题结合起来,注重人文关怀和心理疏导。引导教职工正确对待利益关系调整,以理性合法的方式表达利益诉求,依法维护自身利益。积极宣传党的方针政策,协助党政向教职工做好解释工作,取得教职工的理解和支持。切实做好劳动争议预防和调节工作,防止矛盾扩大化,促进校园稳定和谐。
丰富教职工的业余文化生活,增强教职工体质,积极投身全民健身运动。院工会主动与院体育部配合,组织教职工参加学院运动会。广大教职工在系(部门)分工会带领下,积极参与,一批教职工在比赛中大显身手,取得了可喜的成绩。
2010年是三八妇女节100周年,院工会女职工委员会积极组织开展活动。组织女教工听取保健知识讲座、并向她们赠送保健光盘和书籍等。在教学、管理、后勤岗位上,组织女职工开展“巾帼建功”活动,为学院的建设和发展做出了贡献。学院运输管理系会计教研室被交通运输厅作为省级“巾帼文明岗”推荐。
回顾过去的一年,我们的工作还存在一些问题和不足。主要表现在:一是各分工会工作的开展还不够均衡;二是工会干部的工会业务知识学习急待加强,要不断增强工作的主动性和创造性。对存在的问题,我们必须高度重视,采取措施、加以解决。
二、2011年工作安排
2011年是中国共产党建党90周年,也是“十二五”规划开局之年。学院工会工作的指导思想是:深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照学院首届三次党代会提出的目标任务,围绕学院中心工作,团结广大教职工,以科学发展为主题,以加快学院发展建设为主线,自觉肩负起时代赋予的重任,锐意进取,积极投身“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛活动,为学院“十二五”规划开好局、起好步做出贡献。
(一)深入学习贯彻五中全会精神,自觉肩负起新形势下工会组织的政治责任。落实党的群众工作路线,坚持以人为本,坚持全心全意为人民服务根本宗旨,推动依靠广大教职工办学指导方针的落实。紧紧围绕学院中心工作,认清形势,统一思想,凝聚共识,引导广大教职工继承和发扬艰苦奋斗、团结拼搏的建校精神,激发广大教职工的劳动热情和创造活力,为“十二五”规划的开局建功立业。
(二)认真贯彻落实院党委和上级工会今年工作的总体要求,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,组织广大教职工认真学习法律法规知识,增强法律意识,提高教职员工依法办事和依法维护自身权益的能力。拓展工会工作面,全面贯彻落实工会的四项基本职能,在我院建设和发展中,教育全体教职工任何时候都要树立大局意识。正确摆正和处理好各种关系,切实维护国家、集体、教职工的根本利益,维护教职工的合法权益,不断推进民主管理建设。充分发挥工会组织优势,进一步增强工会组织凝聚力、号召力、战斗力。改变工作作风,深入群众,为教职工办实事、办好事,推动学院工会工作登上新的台阶。
(三)努力推进民主管理,维护教职工合法权益。教代会是学院民主管理的基本形式和载体,有较广泛的群众性、代表性。切实加强教代会源头参与,有效落实教代会各项职权。认真收集教代会代表提案,监督提案落实工作有效开展。
深化院务公开工作,认真落实教职工的知情权、监督权与参与权。积极依托校园网拓展校务公开网络服务平台,在原有信息公开的基础上,将学院党政对教职工关心的热点、难点问题;所采取的态度、解决的方式方法和取得的效果及时公开。努力建立健全院务公开情况通报制度、征求意见制度、评议制度、备案制度和监督反馈制度,从制度上保证院务公开工作的开展。不断推进学院民主管理工作深入发展。
在党委的领导下,切实履行工会维护稳定的职责,密切关注影响教职工队伍稳定的舆情动态,建立信息报送绿色通道,坚持正确的政治导向,掌握工作的主动权,切实做好防范应对工作。切实维护职工合法权益和职工队伍的稳定。在加强普法教育、增强法制观念的同时,深入细致的做好教职工的思想政治工作。把说服教育工作与解决教职工实际问题结合起来,注重人文关怀和心理疏导。引导教职工正确对待利益关系,以理性合法的方式表达利益诉求,依法维护自身利益。倡导在学院开展“六有”活动,即引导学院关爱职工,让职工快乐工作有劲头、权益改善有盼头、发展进步有奔头;引导职工心系学院、让职工发展学院有贡献、管理学院有参与、和谐校园有责任,促进学院与职工结成紧密的利益共同体、事业共同体和命运共同体。为学院的建设和发展齐心协力、共同奋斗。
(四)坚持以人为本的理念,积极做好给教职工送温暖工作,把党的关怀及时送到职工群众中去。
1、在学院党委的领导下,积极开展纪念中国共产党建党九十周年系列活动:
(1)组织一次纪念中国共产党建党九十周年征文比赛。
(2)组织一次歌颂党、歌颂祖国的歌咏比赛。
(3)组织一次纪念中国共产党建党九十周年书画比赛。
(4)积极配合学院有关部门认真组织中国共产党建党九十周年庆祝的活动。
2、积极开展群众性体育活动,增强教职工体质。
(1)实行教职工课间广播体操制度。
(2)根据上级相关组织及学院党政精神,希望广大教职工积极配合学院,扩大校园内禁烟区范围,建议广大教职工戒烟限酒。
(3)动员并号召教职工积极参加学院运动会。
(4)积极开展有益于教职工身心健康、喜闻乐见的文体活动:举办全院(系部)性的乒乓球、羽毛球、棋类等项目的比赛。
(5)认真组织暑期教职工参观考察学习活动。
通过各项文化体育活动,进一步提高广大教职工的身体素质。以强健的体魄,健康的心态,更好地从事工作和学习。
3、关注女职工身心健康,依法维护女职工特殊权益。
(1)开展“关爱女职工健康行”活动,举办一次保健知识讲座。
(2)认真组织好“三八”国际劳动妇女节妇女同志座谈会。
(3)组织一次有意义的户外活动。
(4)继续开展巾帼建功活动,年终将对活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰。
4、在学院行政的大力支持下,不断改善广大教职工的办公条件和环境。在现有的生活福利待遇的基础上,逐年提高教职工的生活福利待遇。在改善职工住房、提高医疗保障能力、关心职工子女就学就业等方面充分发挥工会组织的积极作用。
5、关心因患病等原因造成生活困难的职工,及时组织探视慰问,并对他们加大扶助力度。
6、关心离退休教职工的生活需求,认真做好探视和慰问工作。积极协助有关部门组织开展有益适宜的参观学习活动。
7、继续组织开参加“安康杯”竞赛和推广“监控法”活动,努力建设安全文明和谐校园。
各位代表,同志们。新的形势下的工会工作任重而道远,我们将在院党委、行政的领导下,立足校园、勤奋工作、团结职工、共同奋斗,为学院的建设和发展做出我们应有的贡献,以优异的成绩迎接建党九十周年。
谢谢大家!
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